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【惩戒2~狂 热的从业指导1】

录用的新员工自签(qiān )订劳动合约之日起(qǐ ),前1个月为试用期,期满经所在部门及总经理室审定合格后,即予(yǔ )转正。试用期内,公司和(hé )员工任何一方(fāng )认为不合适的,双方随时可以以书面形式